القطاع البنكي / تفاعل الموظفين • 2026
تجربة عيد متعددة الطوابق لموظفي HSBC في الرياض جمعت بين تنسيق الاستقبال والهوية في طابق الإدارة والهدايا والضيافة والخدمة المنسقة داخل بيئة العمل.
الموقع
إنشاء بيئة عيد راقية ودافئة ومنظمة للموظفين عبر عدة طوابق دون التأثير على إيقاع العمل اليومي.
تطلب المشروع تقديم تجربة عيد متسقة عبر أربعة طوابق مع رفع مستوى مدخل طابق الإدارة وتنسيق تفاصيل الهدايا والضيافة بأقل قدر من التأثير على بيئة عمل قائمة.
قامت STEP بتصميم وتنفيذ ديكورات استقبال العيد في كل طابق وأضافت عنصرًا خاصًا لمدخل الطابق التنفيذي وجهزت هدايا مسك فاخرة بتغليف راقٍ ونسقت الشوكولاتة والقهوة السعودية وتنسيق البوفيه وخدمة الطاولات بعناصر بصرية موحدة ضمن تجربة موظفين سلسة تشغيليًا.
الفعاليات المؤسسية وإنتاج الفعاليات
تخطيط ومنصات ومسار ضيوف وتنسيق تقني وإدارة تشغيلية لفعاليات تحتاج مظهرًا راقيًا وتوقيتًا واضحًا ومسؤولية تنفيذية.
هوية الفعالية وعناصر الوصول
بوابات دخول وجدران تصوير ولوحات إرشادية وأعلام ومكعبات وعناصر وصول تجعل الفعالية متكاملة قبل دخول الضيوف.
الضيافة وتجربة كبار الشخصيات
جلسات كبار الشخصيات وتنسيق مناطق الضيافة وتفاصيل الاستقبال وخدمة القهوة ومسارات الضيوف بما يعزز الراحة وجودة العلامة.
الهدايا المؤسسية عالية الجودة
مجموعات هدايا مختارة وتغليف بعلامة واضحة وتخصيص وإضافات تقديم للموظفين والعملاء وأصحاب القرار وجمهور الحملات.
التخطيط والدعم التشغيلي
دعم تخطيطي وجداول زمنية وتنسيق موردين وجاهزية موقع وبرنامج تنفيذي وتحكم بالمشروع للحفاظ على اتساق التنفيذ.
التواصل
شاركنا تاريخ الفعالية، المدينة، عدد الضيوف المتوقع، والخدمات المطلوبة. سيقوم فريق STEP بمراجعة الطلب واقتراح مسار التنفيذ الأنسب.
